Ein 403(b) plan ist ein nach US-Steuerrecht begünstigter Altersvorsorgeplan für öffentliche Erziehungseinrichtungen (z.B. Universitäten) und gemeinnützige Arbeitgeber im Sinne von IRC § 501(c)(3), bestimmte Gesundheitseinrichtigungen ( cooperative hospital service organizations) und selbständige Prediger in den USA. Die steuerlichen Folgen sind ähnlich wie bei einem 401(k) plan.
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